vor 8 Monaten
Zum Ende der Ampel: Neue Stellen im Kanzleramt und viele Beförderungen im Auswärtigen Amt

vor 8 Monaten
Gaza: Deutsche Bundespolizei vor möglichem Einsatz an der ägyptischen Grenze

vor 8 Monaten
Sonneborn-Partei kündigt Strafantrag gegen CSU-Mitarbeiter an

vor 8 Monaten
Mindestens 15 Tote bei Massenpanik bei Hindu-Fest Kumbh Mela in Indien

vor 8 Monaten
Alles oder nichts: Handballer spielen ums WM-Halbfinale

Arbeitgeberpräsident warnt vor flächendeckendem Lockdown

Link kopiert

top-article-image — Twitterfund nach dem vorherigen Corona-Gipfel: "11.1.2020 Lockdown – 20.12.2020 verlängerter Lockdown – 10.01.2021 voraussichtlicher Lockdown – Und jetzt wird nochmal verlängert um 2-3 Wochen? Irgendwann ist doch mal Schluss".
Foto: iStock

Redaktion

11. Dezember 2020

Artikel teilen

Lesedauer: 1 Min.

Der neue Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger warnt vor einem erneuten flächendeckenden Lockdown für den Einzelhandel. “Den Einzelhandel pauschal in ganz Deutschland zu schließen, hielte ich für falsch, weil sich das Infektionsgeschehen beispielsweise in Mecklenburg-Vorpommern ganz anders darstellt als in Sachsen”, sagte der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) dem “Handelsblatt”.

„Der Einzelhandel hat schon viel gelitten und sollte auf jeden Fall noch das Weihnachtsgeschäft mitnehmen können.”

Wenn die Politik schärfere Maßnahmen ins Auge fasse, sollte sie vor allem über die Zeit nach Feierabend nachdenken, also beispielsweise private Feiern weiter einschränken.

Insgesamt bewertet der neue BDA-Chef die Corona-Politik positiv: “Die Hilfen des Bundes und der Länder waren gut und richtig.” Aber das viele Geld müsse irgendwann auch wieder verdient werden. “Und das funktioniert nur, wenn den Unternehmen keine Steine in den Weg gelegt werden. Wir brauchen dringend ein Belastungsmoratorium. Mit höheren Steuern oder Abgaben würden wir die Wirtschaft abwürgen.”

Dulger forderte die Politik auf, auf einen Rechtsanspruch auf Homeoffice, die Einschränkung befristeter Beschäftigung oder das geplante Lieferkettengesetz zu verzichten. “Stattdessen brauchen wir Chancen für mehr Flexibilität, zum Beispiel beim Arbeitszeitgesetz.” (dts)

Kommentare