Der Fall Knabe: “Strafaktion” für “politische Unangepasstheit” – Protestbrief und Anklagebrief inhaltlich

„Vielmehr erwecken diese Maßnahmen den Anschein einer Strafaktion, die sich eher als Reaktion auf seine politische Unangepasstheit denn als Antwort auf (vorgebliche) Verfehlungen deuten lässt.”

„Deshalb konnten wir auch nicht den alternativen Lösungsvorschlag einbringen, statt einer Kündigung des Direktors den freigewordenen Stellvertreterposten einfach mit einer Frau zu besetzen.”

• Freya Klier, DDR-Bürgerrechtlerin und Publizistin, ein Jahr Haft wegen Fluchtversuch mit 18 aus der DDR, kirchliche Friedensbewegung der DDR, Filme und Bücher zur kritischen Aufarbeitung der kommunistischen und nationalsozialistischen Diktaturen
• Heidi Bohley, ehemalige DDR-Oppositionelle (“Frauen für den Frieden”) und Begründerin des vom Innenministerium Sachsen-Anhalt und der Stadt Halle geförderten Vereins “Zeit-Geschichte(n)” (seit 1995), der sich mit den Themen Nationalsozialismus, Stalinismus, Sozialismus und der Situation nach den Diktaturen beschäftigt
• Edda Schönherz, Bundesverdienstkreuz-Trägerin, ehemals Journalistin und TV-Moderatorin in der DDR, Vize-Landeschefin der Vereinigung der Opfer des Stalinismus Berlin-Brandenburg (VOS) – Sie wurde in den 70er Jahren für drei Jahre im berüchtigten Stasi-Frauenzuchthaus Hoheneck eingekerkert, weil sie sich in Ungarn in der deutschen und der US-Botschaft nach Ausreisemöglichkeiten aus der DDR erkundigt hatte.
• Prof. Dr. Barbara Zehnpfennig, Politikwissenschaftlerin der Universität Passau, Mitglied der Bayerischen Akademie der Wissenschaften, Expertin für Extremismus und Totalitarismus

„Ermutigt durch die gesteigerte Aufmerksamkeit für die Situation von Frauen, die sich in beruflichen Machtverhältnissen mit sexistischem Verhalten konfrontiert sehen, haben wir uns zu einer Gruppe zusammengefunden.”

• gering strukturierte Arbeitsorganisation bei eingeforderter maximaler Verfügbarkeit und Arbeitsbelastung mit starkem psychischen Druck durch Zeitverträge
• persönliche SMS und Einladungen nach Feierabend zu Bier und Wein, auch in die Privatwohnung, etc. …
• Übertragung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten außerhalb des Ausbildungscharakters eines Volontariats mit fehlendem inhaltlichen Austausch und aggressiver, teils sexistischer Zurückweisung von “anderen” Argumenten, etc. ….
• “bestrafende” Ignoranz nach konflikthaften Gesprächen und Abwälzen von Verantwortung für Fehler und Misserfolge
• sexuelle Belästigungen/sexistisches Verhalten durch “fast intime körperliche Nähe und Berührung wie Streichen über die Arme, enge Umarmungen” sowie “unsachliches Lob” zu Äußerlichkeiten wie Figur und Schönheit
• während der Arbeit Gespräche über “private Aktivitäten wie Puff und Swingerclub” und “Angebote bis Anweisungen” zur Begleitung bei Abendveranstaltungen und abendliche Anrufe oder Treffen unter dienstlichem Vorwand
• junge Frauen gelten als “formbar” (offene Parole)
• “struktureller Sexismus aus der Führungsetage als role model für andere männliche Abteilungsleiter, körperliche Nähe und privaten Kontakt zu jungen Mitarbeiterinnen zu suchen, anzügliche Komplimente zu machen.”